Als de medewerkers plezier in hun werk hebben, oog hebben voor hun collega's, respect en vertrouwen en waardering ervaren, dan is er een belangrijke basis voor succesvol (samen)werken in een organisatie. Dat is de boodschap van dit aansprekende verhaal over teamwork en samenwerking in een Amerikaans bedrijf. De auteurs, ervaren auteurs van bestsellers en sprekers over leidinggeven en motiveren van medewerkers, vragen in dit vlot lezende boek aandacht voor een inspirerende Afrikaanse filosofie en levenshouding: ubuntu - ik ben omdat wij zijn. Het verhaal gaat over een afdelingsmanager die niet echt contact met z'n medewerkers heeft, waardoor het werk stagneert en hij de weekenden moet werken om dossiers alsnog op orde te brengen. Totdat een van zijn medewerkers hem wijst op ubuntu en hem helpt dat toe te passen in zijn afdeling. Dat is het begin van een succesvolle omslag in het hele bedrijf naar uit-het-hart gemotiveerde medewerkers. Ubuntu was de drijfveer van Nelson Mandela en bisschop Tutu in de opbouw van Zuid-Afrika na de afschaffing van de apartheid.\n5\nC.M. Manni
Nederlands | 9789045897202
| Titel | Ubuntu! : een inspirerend verhaal over de Afrikaanse traditie van teamwork en samenwerking |
| Auteur | Stephen C. Lundin |
| Secundaire auteur | Bob Nelson ; Martin Brester |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | BaarnMouria, cop. 2010 |
| Overige gegevens | 158 p - 20 cm |
| Annotatie | Vert. van: Ubuntu! - New York : Broadway, cop. 2010. |
| ISBN | 9789045897202 |
| PPN | 327947721 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk ; Organisatieontwikkeling |
