Theorie en voorbeelden hoe een leidinggevende zijn medewerkers kan inspireren en motiveren om effectief samen te werken. .
Integrale weergave van het gelijknamige boek voorgelezen door Floris van de Broek. Het boek is aangeboden in de a.i's boeken* met onderstaande tekst van J. van der Heijden. De kenniseconomie vraagt om meer dan hetgeen beschreven is in het nog veel gelezen 'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' **(1993). In zijn nieuwste uitgave beschrijft Covey de achtste overkoepelende eigenschap. Met passie, charisma, visie en rechtvaardigheid moet een leider het vertrouwen van de groep winnen en hen inspireren en motiveren. De oplossingen zoekt de auteur in vier veronderstelde intelligentiegebieden: lichaam, hoofd, hart en ziel. Met soms 'tegeltjeswijsheid' en voorbeelden illustreert hij wat hij wil bereiken met 'empowerment' en 'stroomlijning van de organisatie'. De eerste zeven eigenschappen (in de vorige uitgave) gaan over het beste resultaat tegen zo min mogelijk kosten, de achtste (in deze uitgave) beschrijft waarom de leider de groep wil laten samenwerken, wat hen bindt en motiveert om effectief samen te werken. Vandaar dat soms, met een iets ander accent, wordt terugverwezen naar of herhaald wordt uit de 'zeven eigenschappen'. Veel managers (in spe) zullen ook dit boek willen lezen (post-mbo en hbo-niveau).\n* a.i. 2005-31-0-110. ** Zie voor de luisterversie elders binnen deze rubriek Geluid.\nRedactie
Nederlands | 9789047000204
| Titel | De 8ste eigenschap |
| Uniforme titel | De achtste eigenschap |
| Auteur | Stephen R. Covey |
| Secundaire auteur | Floris van de Broek |
| Type materiaal | Luisterboek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, cop. 2007 |
| Overige gegevens | 1 compact disc (ca. 60 min.) - tekst (12 p.) |
| Annotatie | Titel van label. - Verkorte weergave van het gelijknamige boek: 2005. |
| ISBN | 9789047000204 |
| PPN | 303729589 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Management ; Creativiteit |
