Praktisch werkboek voor werknemers die een nieuwe carrière willen, beter willen functioneren in hun baan of meer voldoening uit hun werk willen halen.
Werkboek voor mensen die een nieuw licht op zichzelf en hun carrièrekeuze willen werpen omdat ze een nieuwe carrière willen, beterwillen functioneren in hun baan of meer voldoening uit hun werk willen halen. Met de uitgebreide vragenlijsten (onder andere ontleend aan de Myers-Briggs Type Indicator, een persoonlijkheidsmodel) kan de lezer de eigen werkstijl, drijfveren, vaardigheden, waarden, innerlijke blokkades en verbeterpunten ontdekken. Vervolgens kan de lezer een 'Persoonlijk Carrièreprofiel' samenstellen. Deauteur gaat uit van vier invloedrijke basiselementen die bepalen wie je bent in relatie tot je werk. Dit zijn motivatie, stijl, v aardigheden, blokkades + ontwikkelingsbehoeften. Aan elk van dezebasiselementen zijn een of meer hoofdstukken gewijd. In de laats te hoofdstukken kan de lezer de inzichten samenvoegen en komen tot een plan om verder te werken aan de eigen carrière. De auteur is psycholoog en gespecialiseerd in carrièreontwikkeling.\nJannetta van der Zee
Nederlands | 97890587112509058711250
| Titel | Gezocht: een baan die bij me past! : op basis van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) |
| Auteur | Gerald M. Sturman |
| Secundaire auteur | Tjitske Veldkamp |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 8e dr; |
| Uitgave | ZaltbommelThema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, cop. 2006 |
| Overige gegevens | 160 p - ill - 21 cm |
| Annotatie | 1e dr. Nederlandse uitg.: Zaltbommel : Thema, 1995. - (Werkboeken). - Met lit. opg. - Vert. van: The career discovery project. - New York : Doubleday, 1993. |
| ISBN | 97890587112509058711250 |
| PPN | 300934025 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Loopbaanplanning ; Carrière maken |
