Kritische analyse van de bedrijfscultuur en het beloningssysteem van het Nederlandse bankwezen.
Als hoge personeelsmanager bij ABN AMRO was Wawoe mede verantwoordelijk voor de inmiddels door velen verfoeide bonuscultuur bij die bank. Dit boek is een soort boetedoening, een persoonlijk getinte terugblik op zijn werk bij de bank, zijn geleidelijk opkomende twijfels over beloningssystemen en de bedrijfscultuur van de bank en zijn uiteindelijke ontslagname vanwege die twijfels. Daar doorheen spelen beschouwingen over de aard van het bankwezen, het falen van bonussen als prikkel, alternatieve beloningssystemen en mogelijkheden het huidige bankwezen grondig te verbeteren. Komend van een deskundige met grote ervaring in het veld is dit een belangrijke bijdrage aan het maatschappelijke debat over de toekomst van het bankwezen.\n5\nJoost Jonker
Nederlands | 9789023462682
| Titel | Bonus : een Nederlandse bankier vertelt |
| Auteur | Kilian Werenfried Wawoe |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | AmsterdamDe Bezige Bij, 2010 |
| Overige gegevens | 203 p - 20 cm |
| Annotatie | Met lit. opg. |
| ISBN | 9789023462682 |
| PPN | 325812640 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Bankwezen ; Salarissen ; Kritiek ; Bankwezen ; Kredietcrisis ; Psychologische aspecten |
