Analyse van allerlei veranderingen op sociaal, economisch en technisch gebied die grote veranderingen teweegbrengen in de organisatie en uitvoering van arbeid.
De auteur, een invloedrijke Engelse hoogleraar (bijgestaan door een internationale researchgroep), schetst een beeld van de grote veranderingen die gaande zijn in de wijze waarop werk wordt uitgevoerd en georganiseerd. Zij maakt daarbij de vergelijking met eerdere revoluties op dat terrein zoals de industrialisatie; echter, nu gaat het talloze malen sneller. De gevolgen ervan zullen voor mensen ingrijpend zijn. De auteur beschrijft uitgebreid de vijf krachten die daaraan ten oorzaak liggen: technologie (communicatie en informatica), nog immer toenemende globalisering, ontwikkelingen in demografie en levensduur van mensen (steeds ouder worden en langere participatie), ontwikkelingen in en tussen samenlevingen en tenslotte beschikbaarheid (of juist ontbreken) van natuurlijke hulpbronnen en mogelijke alternatieven. Of de beschreven ontwikkelingen allemaal precies voorspelbaar zijn, wordt ook door de auteur betwijfeld, maar dat deze vijf krachten een enorme invloed hebben op de werkprocessen, is overduidelijk. Via internet en apps is nog meer (Engelstalige) informatie beschikbaar. Voorzien van index en literatuur..
Nederlands | 9789049107963
| Titel | De werkrevolutie : de vijf krachten die onze manier van werken fundamenteel gaan veranderen |
| Auteur | Lynda Gratton |
| Secundaire auteur | Hugo Kuipers |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr.; |
| Uitgave | HoutenSpectrum, cop. 2011 |
| Overige gegevens | 333 p - 23 cm |
| Annotatie | Vert. van: The shift : the future of work is already here. - Cop. 2011. - Met lit. opg., reg. |
| ISBN | 9789049107963 |
| PPN | 332784371 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidssociologie ; Personeelsbeleid ; Toekomst |
