In dit fraai vormgegeven boek wordt uitgebreid en op zeer heldere wijze beschreven hoe men doelgericht veranderingen (met name op het werk) kan bereiken. Men spreekt dan over oplossingsgericht werken, hetgeen staat tegenover probleemgericht werken. De auteur, een gerespecteerd arbeids- en organisatiepsycholoog met diverse publicaties op zijn naam, presenteert onder meer een zevenstappenmodel voor veranderingsprocessen en technieken en stuurmiddelen om veranderingen te bewerkstelligen, bijvoorbeeld de vraag hoe men van een abstract naar een concreet doel komt. Het boek geeft op heel veel plekken de letterlijke inhoud van een dialoog tussen coach en coachee. De lezer krijgt daarmee op praktische wijze te zien hoe de auteur zijn theorie handen en voeten geeft. Dat maakt het geheel waardevol. Een uitgebreide literatuurlijst en trefwoordenregister zijn opgenomen. Voor managers, coaches, adviseurs en docenten.\nDe eerste druk van 2005 is destijds niet op a.i. aangeboden.\nMr. P.C. van Schelven
Nederlands | 9789089650184
| Titel | Doen wat werkt : oplossingsgericht werken, coachen en managen |
| Auteur | Coert Visser |
| Secundaire auteur | Gwenda Schlundt Bodien |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 2e herz. ed; |
| Uitgave | CulemborgVan Duuren Management, cop. 2009 |
| Overige gegevens | XII, 205 p - 24 cm |
| Annotatie | 1e dr.: Alphen aan den Rijn : Kluwer, 2005. - Met lit. opg., index. |
| ISBN | 9789089650184 |
| PPN | 316382566 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling ; Coaching ; Human resource management ; Expertiscollectie |
