Het aantal vrouwen in topposities is nog steeds gering. Wat kunnen vrouwen zelf doen om meer uit hun carrière te halen? Op basis van lezingen, workshops en ervaringen van de auteur is het inspirerende boek 'De zijderoute naar de top' samengesteld. Een twintigtal praktijksituaties wordt geanalyseerd en de lezer worden zinvolle strategieën aangereikt. Concrete vragen worden behandeld zoals: waarom spreken ze me steeds aan met secretaresse? tot: hoe zorg ik ervoor dat ik betaald krijg wat ik verdien? Het boek is helder ingedeeld; de auteur besteedt in verschillende hoofdstukken onder andere aandacht aan leiderschap, cultuur, macht en politiek en het belang van netwerken. Met een schematisch inhoudsoverzicht, literatuurverwijzingen in eindnoten en een register. Mirella Visser richtte in 2004 het Centre for Inclusive Leadership op. Zij vervulde managementfuncties bij ING en KPMG. Zij is auteur van een boek over vrouwen en leiderschap, getiteld 'Women on boards, moving mountains'.\nLennie Haarsma
Nederlands | 9789047002604
| Titel | De zijderoute naar de top : strategisch leiderschap voor vrouwen |
| Auteur | Mirella Visser |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, cop. 2009 |
| Overige gegevens | 190 p - ill - 21 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg. |
| ISBN | 9789047002604 |
| PPN | 320534707 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Vrouwelijke managers ; Strategisch management |
