Praktische gids voor mensen die meer voldoening en zingeving aan hun werk willen ontlenen.
De auteurs, adviseurs die mensen met zin en passie in passende werkomgevingen willen brengen, hebben hun werk en adviezen opgeschreven. Zelf hebben ze na een bewustwordingsfase gekozen voor een carrièreswitch naar werk dat meer zin en voldoening geeft. Ze behandelen in korte hoofdstukken de Z(ingevings)-factor door de lezer mee te nemen langs een aantal thema's: wat is jouw Z-factor, wat is de invloed van je omgeving; wat kun je zelf, met anderen en voor anderen doen aan verhogen van de Z-factor; wat is de Z-factor van een team of organisatie? Elk hoofdstuk bevat verder een citaat van een bekend persoon, praktijkvoorbeelden en afsluitend werkopdrachten, beide op een rode achtergrond. De lay-out is afwisselend met belangrijke woorden in een groot lettertype, tekeningen met menselijke silhouetten, wisselende marges en rode, grijze en zwarte cirkels. Een praktisch boek, gericht op bewustwording en motivatie voor verandering, bestemd voor mensen met reflectievermogen, die meer van hun leven vooral in het werk willen maken.\n5\nIr. Drs. L.B. Struijk
Nederlands | 9789058713995
| Titel | De Z-factor |
| Auteur | Marjon Oosterhout |
| Secundaire auteur | Nicolette Wuring |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | ZaltbommelThema, cop. 2010 |
| Overige gegevens | 108 p - ill - 21 cm |
| ISBN | 9789058713995 |
| PPN | 327525568 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Zingeving ; Arbeid |
