In dit studieboek het verhaal van Nathalie, het nieuwe afdelingshoofd van een groot bedrijf. Ze moet samenwerken met drie managers (in een managementteam), een medewerker personeelszaken en een divisiedirecteur. Vanwege uiteenlopende karakters verloopt die samenwerking niet optimaal. Daarom roept ze de hulp in van iemand die haar leert omgaan met het hulpmiddel MBTI. MBTI (Myers Briggs Type Indicator) is een systematische indeling van karakters, ontwikkeld door Jung, en verder uitgewerkt door Myers en Briggs. Het omvat zestien stereotypen op vier bipolaire dimensies. Elk type heeft zijn eigen voorkeuren en taboes. Dat blijken de sterke en zwakke punten te zijn van Nathalie en haar collega's, en waarmee ze moeten leren omgaan. Aan de hand van de ervaringen van Nathalie krijgt de lezer (mbo-plus) een introductie in het gebruik van de MBTI. In de bijlagen staan een vragenlijst (voor het bepalen van het type) en een korte omschrijving van de typen. Dit alles wordt geplaatst in de context van 'het nieuwe werken', timemanagement, leiding geven aan teams, besluitvorming en communiceren..
Nederlands | 9789000335442 | 239 pagina's
| Titel | Wat voor type ben jij? : een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's |
| Auteur | Denise Hulst |
| Secundaire auteur | Roel Schulte |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk.; |
| Uitgave | HoutenSpectrum, 2014 |
| Overige gegevens | 239 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave. |
| ISBN | 9789000335442 |
| PPN | 369873459 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Loopbaanplanning ; Carrière maken |
