Praktisch werkboek voor trainers en coachers.
Conferenties zijn meestal saai; er blijft weinig van hangen. Zonde van het geld. De schrijver is trainer die meer actie en beweging wil; daardoor wordt er meer geleerd. Dit handboek over groepen telt drie uitgangspunten: speels is het scheppen van 'alsof-situaties', beleven en inleven. Procesmatig, dat wil zeggen wat in de groep gebeurt, is materiaal; deelnemers bepalen zelf. De methode die hier wordt gepresenteerd, is ervaringsgericht: er ontstaat een actief leerklimaat. De methode heet dan ook SPEL: Speels, Procesmatig, Ervaringsgericht Leren. Psychodrama is actiegericht voor reflectie, exploratie en gedragsverandering. De acties ontstaan spontaan. Het gedrag wordt gespiegeld en kan confronterend zijn. Dan ontstaat er Voice Dialoque, een methode die uitgaat van het gegeven dat de mens bestaat uit verschillende innerlijke stemmen die afzonderlijk aanspreekbaar zijn. Die 'ikken' ontwikkelen zich onbewust. Daarnaast is kennis van groepsdynamica belangrijk. Een deel van het boek gaat over de praktijk met voorbeelden van persoonlijk leiderschap en teamcoaching. Tot slot vijftig werkvormen. Doelgroep: trainers en coachers..
Nederlands | 9789024435272 | 246 pagina's
| Titel | Trainen zonder zaaltjesleed : speels en ervaringsgericht werken met groepen |
| Auteur | Lex Mulder |
| Secundaire auteur | Lilian Eefting |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | AmsterdamBoom, [2020], ©2020 |
| Overige gegevens | 246 pagina's - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave. |
| ISBN | 9789024435272 |
| PPN | 427665728 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Coaching ; Teamwerk |
