In bedrijven wordt nauwelijks de tijd genomen om te kijken wat de effecten zijn bij veranderingen in de organisatie. Dat leidt tot conflicten waarbij veelal de non-verbale communicatie bewust of onbewust wordt uitgeschakeld. Dit terwijl de essentie van communiceren is dat signalen worden uitgezonden, opgevangen en begrepen worden, èn, aldus de auteur, dat er ook iets mee gedaan wordt. Bij miscommunicatie kan stress dan een normale reactie zijn. Mensen kunnen zich in beperkte mate aan nieuwe situaties aanpassen als ze die begrijpen en dat vergt goede communicatie met alle betrokkenen. Via de reeds bekende apenstudies (van onder anderen Frans de Waal, dierentuin Arnhem etc.) maakt de auteur en bioloog duidelijk dat door elkaar beter te observeren, mensen elkaar beter kunnen begrijpen en beter kunnen omgaan met stress(erende situaties). Door de interacties tussen mensen en die tussen apen met elkaar te vergelijken, laat hij duidelijk zien waarop gelet moet worden bij het aantrekken van mensen, fusies, werkplek- en cultuurveranderingen. Interessant voor zowel leidinggevenden als ondergeschikten.
Nederlands | 97890470004269047000420
| Titel | Help, mijn baas is een aap! : een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties |
| Auteur | P.Th.H. van Veen |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 13e dr; |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, 2012 |
| Overige gegevens | 143 p. - ill. - 21 cm |
| Annotatie | Oorspr. uitg.: Eijsden : VVI, 2004 - Met lit. opg |
| ISBN | 97890470004269047000420 |
| PPN | 297408844 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatiesociologie |
