In dit boek richten de drie auteurs zich op aspecten van samenwerken. Terecht stellen zij dat vooral grotere organisaties in de dagelijkse praktijk te maken hebben met (tal van) andere organisaties. Je niet bemoeien met hetgeen er zich buiten de eigen organisatie plaatsvindt, staat gelijk aan isolement. Maar hoe vind je de juiste partners waarmee samengewerkt kán worden? Zijn de beoogde partners wel deskundig en betrouwbaar? Deze en vele andere relevante vragen worden beantwoord in dit werk: positie kiezen, spelregels, functioneel, verkennend of ondernemend samenwerken, ambitieniveau, strategie, deskundigheid enz. Het boek bevat bruikbare aanwijzingen en invalshoeken, o.a. aan de hand van praktijkvoorbeelden. Belangrijk zijn ook aanwijzingen hoe veranderingsprocessen te bewerkstelligen en managers bewust te maken van de noodzaak tot samenwerken. In beginsel geen gemakkelijk boek, maar voor grote organisaties van groot belang. Behalve voor grotere ondernemers is dit boek ook nuttig voor studerenden in organisatie- en bedrijfskunde.\nR.J. Blom
Nederlands | 9055944203
| Titel | Organiseren tussen organisaties : inrichting en besturing van samenwerkingsrelaties |
| Auteur | Edwin Kaats |
| Secundaire auteur | Ph.J. van Klaveren ; W Opheij |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | SchiedamScriptum, cop. 2005 |
| Overige gegevens | 167 p - ill - 22 cm |
| Annotatie | Met lit. opg. |
| ISBN | 9055944203 |
| PPN | 285631411 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisaties ; Samenwerking |
