In zijn boek betoogt Mathieu Weggeman dat de tijd voorbij is om te filosoferen over kennismanagement. Het is wel tijd om professionals aan het werk te laten zonder hun te vragen rapporten en analyses te produceren. De schrijver stelt feitelijk voor om de theorie van het leidinggeven te vervangen door het uitvoeren van (collectieve) ambitie. Oftewel: laten wij ons nu richten op de praktijk. In zijn boek zoekt Weggeman evenwicht tussen deskundigheid en (minder) regels en procedures. Behandeld worden aspecten als missie en visie, strategie, structuur, mensen en managementstijl. Ook behandelt de schrijver een aantal stellingen. Een prima werk: ten eerste vanwege de praktische uitgangspunten, ten tweede vanwege de no nonsense-benadering. Ergens in het boek stelt Weggeman een belangrijke vraag: waarom hebben professionals zo'n behoefte aan organisatorische rust? Welnu, dit boek biedt de kans om die rust te verkrijgen. Een must voor managers van grotere organisaties.\nR.J. Blom
Nederlands | 9789055943524
| Titel | Leidinggeven aan professionals? Niet doen! : over kenniswerkers, vakmanschap en innovatie |
| Auteur | Mathieu Weggeman |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | SchiedamScriptum, cop. 2007 |
| Overige gegevens | 301 p - ill - 25 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg. |
| ISBN | 9789055943524 |
| PPN | 303466715 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leidinggeven ; Expertiscollectie ; Management |
