Kritische analyse van het patroon van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Dit boek gaat over het vaste patroon dat veranderingsprocessen binnen bedrijven en organisaties in het algemeen volgen. De schrijvers maken uitgebeid gebruik van allerlei onderzoeken en theorieën van bekende schrijvers zoals Kotter. Uitgebreid beschrijven ze de vele angels en voetklemmen waarmee een reorganisatie gepaard gaat en hoe deze vermeden kunnen worden. De vele smeuïge, veelal Amerikaanse voorbeelden en het eenvoudige taalgebruik maken dat dit boek leest als een roman. Dit boek is een absolute aanrader voor (toekomstige) organisatiedeskundigen en verder iedereen die veranderingen wil doorvoeren. Met verklarende eindnoten, onder meer ook met literatuurverwijzingen, en een register.\n5\nG.A.C.M. van der Heijden
Nederlands | 9789043017343
| Titel | Switch : veranderen als verandering moeilijk is |
| Auteur | Chip Heath |
| Secundaire auteur | Dan Heath ; Mechteld Jansen |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | AmsterdamPearson Education, cop. 2010 |
| Overige gegevens | 256 p - 23 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg. - Vert. van: Switch : how to change things when change is hard. - New York : Random House, cop. 2010. |
| ISBN | 9789043017343 |
| PPN | 320548740 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
