Analyse van knelpunten in de verhouding tussen supervisor en supervisant en de mogelijkheden tot verbetering van de kwaliteit van de supervisor.
Een hulpverlener op sociaal-agogisch gebied of een coach heeft soms te maken met wrijving of weerstand van een cliënt. In dit boekje behandelt de auteur, een sociaal-psycholoog en docent aan een post-hbo-opleiding, de vraag waar deze wrijving en weerstand vandaan komen en hoe de hulpverlener of coach die kan overwinnen. In het eerste gedeelte van dit boekje wordt in heldere taal ingegaan op relationele basispatronen (bijvoorbeeld macht, hulpbehoevendheid, zelfopoffering) en menselijke behoeften (bijvoorbeeld verbondenheid, autonomie en zelfstandigheid). In dat kader krijgen de zogeheten parallelprocessen (interactie tussen hulpverlener/coach en cliënt) uitgebreide aandacht. In het tweede deel van het boekje gaat de schrijver vervolgens in op de vraag op welke wijze de hulpverlener/coach de kwaliteit van die interactie kan verbeteren. Een van de middelen is om transparant en open te zijn over de eigen positie. Het boekje is deels theoretisch en deels ook zeer praktisch. Een nuttige uitgave voor hulpverleners, coaches en andere personen die een superviserende functie hebben.\nMr. P.C. van Schelven
Nederlands | 9789024417933
| Titel | Dynamisch begeleiden in supervisie en coaching |
| Auteur | Feike van Gorkum |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | SoestNelissen, 2007 |
| Overige gegevens | 124 p - ill - 21 cm |
| Annotatie | Rugtitel: Dynamisch begeleiden. - Met lit. opg. |
| ISBN | 9789024417933 |
| PPN | 305168290 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Supervisie ; Coaching |
