Het enneagram is een oud oosters model om negen persoonlijkheidstypen te ordenen. Basisgedachte van dit systeem is dat hetzelfde gedrag verklaard kan worden door verschillende drijfveren. Dit studieboek bestaat uit drie delen; het eerste deel geeft een uitgebreide beschrijving van de negen persoonlijkheidstypen, deel twee geeft antwoord op allerlei vragen over de methode en de typen, deel drie biedt een overzicht van andere studieboeken en vragenlijsten, met een korte beschrijving van de inhoud. Op enkele ongemotiveerde veranderingen na, is deze vijfde druk inhoudelijk hetzelfde als de allereerste. Deze uitgave is de geactualiseerde herdruk van 'Het enneagram in management'*..
Nederlands | 9789490463571 | 131 pagina's
| Titel | Het enneagram in organisaties : beter inzicht in jezelf en anderen |
| Auteur | Oscar David |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk.; |
| Uitgave | AmsterdamMediawerf, 2017 |
| Overige gegevens | 131 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | Volledig herziene en geactualiseerde versie van: Het enneagram in organisaties. - Alphen aan den Rijn : Samsom, 1999. - (Samsom management selectie). - Met literatuuropgave. |
| ISBN | 9789490463571 |
| PPN | 411965425 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Enneagram ; Management |
