'Gung Ho' is een groet tussen gelijkgestemden die enthousiast, gemotiveerd, betrokken en solidair zijn. Tevens is het het laatste stadium van een ontwikkelingsproces van motiveren. Dit motivatieproces wordt in de vorm van een verslag in de ik-vorm door een leidinggevende in beeld gebracht. Zij wordt begeleid door een indiaanse coach die dierengedrag gebruikt om uit te leggen wat 'waardevol werk' is en waarom 'autonomie van werkwijze' en 'eerlijke communicatie' zo motiverend kunnen zijn. De schrijvers schreven dit boek omdat een van hun vorige uitgaven, 'Maak een fan van uw klant' (1993), de behoefte creëerde aan 'maak een fan van uw werknemer'. Dat werd 'Gung Ho!' De essentie van hun benadering (empowerment) wordt in deze uitgave duidelijk en boeiend beschreven. Desalniettemin zal het in praktijk brengen van hun actieplan meer informatie vragen dan in deze parabel wordt gegeven. Blanchard werd met name bekend door zijn boek 'De one minute manager' (1982). Blanchard Training en Development Inc. (BTD) is onder andere gevestigd in Utrecht.
Nederlands | 90254976169789047000242
| Titel | Gung Ho! : een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren |
| Auteur | Kenneth Blanchard |
| Secundaire auteur | Sheldon Bowles ; Pim van Tol |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 22e dr; |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, 2012 |
| Overige gegevens | 149 p. - ill. - 20 cm |
| Annotatie | Vert. van: Gung Ho! : turn on the people in any organization. - New York : Morrow, cop. 1998 - 1e dr. Nederlandse uitg.: Amsterdam [etc.] : Contact, 1998 |
| ISBN | 90254976169789047000242 |
| PPN | 251981355173988989314015809 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Coaching |
