Handboek voor leidinggevenden.
Deze uitgave is een compacte versie van het boek 'Hoe coach ik mijn team? en het team zichzelf!' (2013)*. Het is een handboek voor teams met of zonder leidinggevende. In deze uitgave ligt de nadruk op de rol van het team. Het boek bevat 29 samenwerkingsthema's, ook wel 'Hoe's' genoemd, uitgewerkt via concrete denk- en doe-acties. Een voorbeeld is: Hoe resultaatgericht werken; hieraan is een aantal denk- en doe-acties gekoppeld en de wijze waarop je checkt wat er is afgesproken. Een heel concrete opgave. Het uiteindelijke doel van de samenwerking is de bijdrage die geleverd wordt aan de doelstelling van de organisatie. De aanpak van iedere vraag kan het functioneren van een team helpen. Aan het einde van het boek is een checklist opgenomen waarop je kunt 'meten' hoe het team functioneert. Een handzame en toegankelijke uitgave voor een breed publiek van coaches en medewerkers. Pocketuitgave, gedrukt in een duidelijk leesbare schreefloze letter; lay-out met blauwe steunkleur..
Nederlands | 9789462722569 | 255 pagina's
| Titel | Hoe samen sterk : handboek voor teams |
| Auteur | Joost Crasborn |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | ZaltbommelThema, uitgeverij van Schouten en Nelissen, [2020], ©2020 |
| Overige gegevens | 255 pagina's - illustraties - 18 cm |
| ISBN | 9789462722569 |
| PPN | 42760334X |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk |
