In de serie 'Communicatie componenten' van Kluwer wordt ingezoomd op onderdelen van bedrijfscommunicatie. Veranderingstrajecten worden gebruikt voor de vernieuwing of verbetering van de organisatie van bedrijfsprocessen. Communicatie is hierbij van het grootste belang. Zich baserend op de vijf veranderingsmethodieken van de auteurs Caluwé en Vermaak, welke getypeerd worden door vijf kleuren, komt Koeleman op vijf bijpassende communicatiestrategieën. In de zes behandelde fasen van de veranderaanpak kunnen deze strategieën gebruikt worden door de verantwoordelijke manager of het veranderteam. Een overzichtelijk boek met begrippenlijst, literatuurverwijzing en index. De auteur is ervaren adviseur op het gebied van communicatie. Een gedegen aanpak van de communicatieproblema tiek omtrent veranderingen in organisaties. Waardevol voor veranderingsmanagers in lijn of interim-functies en voor communicatiefunctionarissen in veranderende organisaties.- Ir. K.W. Sijtsma
Nederlands | 9014080654
| Titel | Interne communicatie bij verandering : van middelen- naar interventiedenken |
| Uniforme titel | Communicatie componenten |
| Auteur | Huib Koeleman |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Alphen aan den RijnKluwer, 2002 |
| Overige gegevens | XII, 136 p - ill - 25 cm |
| Annotatie | Omslag vermeldt: Communicatie componenten. - Met lit. opg., reg. |
| ISBN | 9014080654 |
| PPN | 237424967 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Communicatie ; Organisatieontwikkeling |
