Gids over hoe leidinggevenden en HR-professionals werknemers uit verschillende generaties succesvol kunnen laten samenwerken in een organisatie.
Een verhelderende gids over succesvol en inclusief leidinggeven aan generatie-diverse teams. Elke generatie heeft een unieke kijk op werk, leiderschap en samenwerking en voor organisaties kan het ingewikkeld worden zodra er vier tot vijf generaties samen moeten werken. Het boek benadrukt het belang van het overbruggen van verschillen, om diversiteit om te zetten in een kracht. De auteur stelt dat organisaties verder moeten gaan dan enkel nieuwe generaties integreren en zich moeten aanpassen aan vergrijzing en technologische veranderingen. Het boek biedt leidinggevenden en HR-professionals praktische tips om de talenten van alle leeftijden te benutten en een inclusieve werkomgeving te creëren. Het doel is om werkplezier te verbeteren door een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Helder en begrijpelijk geschreven. Met enkele simpele illustraties. Margreet Oostenbrink (1964) werkt reeds meer dan 30 jaar in directie- en managementfuncties. Eerder schreef zij 'Verborgen verbanden'*.
Nederlands | 9789083485850 | 223 pagina's
| Titel | Gezonde generatie mix : wat ervoor nodig is om alle generaties samen te laten werken |
| Auteur | Margreet Oostenbrink |
| Secundaire auteur | Hans Uittenhout ; Guido van de Wiel ; Laurens Molegraaf |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | [Deventer]Verhaal met Impact, juni 2025 |
| Overige gegevens | 223 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789083485850 |
| PPN | 447622617 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Generaties ; Organisatieontwikkeling |
