Een verhelderend boek over het bevorderen van financiële weerbaarheid bij werknemers. Dit boek onderzoekt de invloed van geld op welzijn, productiviteit en de werksfeer, en benadrukt het belang van financiële geletterdheid van werknemers. Het biedt inzichten en hulpmiddelen om financieel welzijn te bevorderen en te integreren in welzijns- of ESG-beleid. ESG-beleid is een raamwerk voor bedrijven om hun duurzaamheid en maatschappelijke impact te beoordelen en te beheren, gebaseerd op de pijlers Environmental (milieu), Social (sociaal) en Governance (bestuur). Het boek richt zich op leidinggevenden, HR-professionals en organisaties die de financiële gezondheid van hun medewerkers willen verbeteren. Helder en begrijpelijk geschreven. Met illustraties en kaarten in zwart-wit met gele steunkleur. Els Lagrou is expert in financiële educatie en de oprichter van 'Dagelijks Geld'. Ze werkte in de financiële sector bij de FSMA en de OESO en zet zich momenteel in voor het bevorderen van financiële gezondheid op de werkvloer.
Nederlands | 9789401435277 | 170 pagina's
| Titel | Waarom we meer over geld moeten praten : financiele educatie als bouwsteen voor geluk en weerbaarheid van werknemers |
| Auteur | Els Lagrou |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | TieltLannoo Campus, [2025] |
| Overige gegevens | 170 pagina's - illustraties, kaarten - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789401435277 |
| PPN | 454063601 |
| Rubriekscode | 345.7 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Financieel management ; Personeelsbeleid |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Financieel management |
