Praktische gids voor managers en HR-professionals om hoogsensitieve medewerkers te identificeren en hun kwaliteiten te benutten.
Een praktische gids over omgaan met hoogsensitiviteit op werk. Dit boek biedt leidinggevenden en HR-professionals praktische handvatten om hoogsensitieve medewerkers te herkennen en hun potentieel te benutten. De auteur stelt dat ongeveer twintig procent van de medewerkers hoogsensitief is, vaak zonder dat zij of hun leidinggevenden zich daarvan bewust zijn. Het boek benadrukt dat hoogsensitiviteit geen zwakte is, maar een kracht die kan leiden tot diepgaande analyses, innovatieve ideeën en een scherp inzicht in teamdynamiek. Het deelt strategieën om neurodiversiteit binnen organisaties effectief in te zetten. Het doel is om organisaties te helpen anders te kijken naar hoogsensitiviteit en deze medewerkers beter te ondersteunen, wat kan leiden tot een effectievere en strategischere inzet van talent. Helder en begrijpelijk geschreven. Eveline Baar is een auteur van kinder- en managementboeken.
Nederlands | 9789493337305 | 91 pagina's
| Titel | Laat hoogsensitiviteit voor je werken |
| Auteur | Eveline Baar |
| Secundaire auteur | Roos Raakt |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Utrecht]Edelweiss Uitgevers, [2025] |
| Overige gegevens | 91 pagina's - 25 cm |
| Annotatie | Omslag vermeldt: Ontdek het verborgen goud in je organisatie - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789493337305 |
| PPN | 452868564 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leidinggeven ; Neurodiversiteit |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
