Verhandeling over de relatie tussen werk en geluk, en aan welke aspecten van werk mensen het meeste geluk ontlenen.
Een verhelderende verhandeling over de vraag of werk gelukkig maakt. Dit boek onderzoekt de relatie tussen werk en geluk, en identificeert welke aspecten van werk bijdragen aan het welzijn van mensen. Het stelt dat werkenden over het algemeen gelukkiger zijn dan werklozen en arbeidsongeschikten. Verschillen in geluk onder werkenden worden beïnvloed door factoren zoals beloning, maar ook door de manier waarop werk is vormgegeven. Werk dat autonomie, inspraak, gebruik van kennis en vaardigheden biedt, en waarin goede onderlinge verhoudingen bestaan, draagt bij aan een hoger geluksniveau. De zinvolheid van het werk is eveneens belangrijk. Het boek waarschuwt voor de risico's van te belastend werk dat kan leiden tot burn-out. Het biedt richtlijnen om werk zodanig vorm te geven dat het bijdraagt aan geluk en welzijn. Helder en verdiepend geschreven. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep. Peter van der Meer promoveerde als socioloog. Hij werkte bij meerdere universiteiten in Duitsland en Nederland en is sinds eind 2024 met pensioen.
Nederlands | 9789403431222
| Titel | Werk en welzijn : maakt werk gelukkig? |
| Auteur | Peter van der Meer |
| Secundaire auteur | Sophie Bous |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | GroningenUniversity of Groningen Press, [2025] |
| Overige gegevens | X, 232 pagina's - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789403431222 |
| PPN | 450016358 |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsvoldoening ; Arbeidsmotivatie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Arbeidsvoldoening |
