Gids voor verandermanagement, gericht op leidinggevenden in de top van organisaties. Met gekleurde illustraties.
Een gids over leiderschap en organisatieontwikkeling. Dit boek biedt een denkkader voor leidinggevenden in publieke en private organisaties die verandering willen aansturen. Het onderscheidt drie ordes van verandering: optimalisatie, transformatie en transitie, en legt uit waarom elke verandering een andere aanpak vereist. Met praktijkvoorbeelden. Het boek is gericht op leidinggevenden aan de top van organisaties. In een talige stijl geschreven. Met kleurenillustraties in de vorm van getekende collages. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep. Daan Sorgeloos en Jesse Segers zijn partners bij een Belgisch consultatiebureau. Sorgeloos doceert aan de Antwerp Management School, Vrije Universiteit Brussel en stichting Sioo. Segers is bijzonder hoogleraar aan de Universiteit van Exeter.
Nederlands | 9789462349209 | 127 pagina's
| Titel | Leading from the top : veranderen en veranderen is drie |
| Auteur | Daan Sorgeloos Jesse Segers ; Timo Schoukens |
| Secundaire auteur | Jesse Segers ; Timo Schoukens |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Kalmthout Pelckmans, [2025] |
| Overige gegevens | 127 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789462349209 |
| PPN | 456629718 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling ; Leiderschap |
