Praktische gids voor de werving en selectie van passende kandidaten door middel van radicale eerlijkheid. Met zwart-witafbeeldingen.
Een gids voor werkgevers om door middel van radicale eerlijkheid in het wervingsproces de juiste medewerkers aan te trekken. Aaltje Vincent legt uit hoe transparantie over de werkcultuur en verwachtingen kan leiden tot betere matches tussen werkgevers en werknemers. Het boek bevat inzichten en praktijkvoorbeelden die werkgevers helpen om kandidaten te vinden die goed presteren en loyaal blijven. Vincent benadrukt het belang van eerlijke communicatie vanaf het eerste contactmoment om uitval en mismatches te voorkomen, wat uiteindelijk de groei en efficiëntie van een bedrijf bevordert. Kernachtig en toegankelijk geschreven. Met foto's en illustraties in zwart-wit. Aaltje Vincent is een spreker, trainer en coach op het gebied van jobmarketing.
Nederlands | 9789024475926 | 256 pagina's
| Titel | Bruut eerlijk werven : zó trek je de allerbeste nieuwe collega’s aan |
| Auteur | Aaltje Vincent Lilian Eefting |
| Secundaire auteur | Lilian Eefting |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Amsterdam] Boom, [2026] |
| Overige gegevens | 256 pagina's - illustraties - 22 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789024475926 |
| PPN | 455957800 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Personeelswerving ; Personeelsselectie |
