Nederlands | 9057121069
| Titel | Het duiveltje van de geest : een verkenning van het veelvoorkomende verschijnsel van dwangmatige kwade gedachten |
| Auteur | Lee Baer ; Annelies Hazenberg |
| Secundaire auteur | Annelies Hazenberg |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | AmsterdamNieuwezijds, cop. 2001 |
| Overige gegevens | 223 p. - 22 cm |
| Annotatie | Vert. van: The imp of the mind - New York : Boston, 2001 - Met index, lit. opg |
| ISBN | 9057121069 |
| PPN | 216411831 |
| Rubriekscode | 606.3 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Dwangneurosen |
| PIM Rubriek |  Lichaam en Gezondheid |
| PIM Trefwoord | Dwangneurosen*Dwangneurosen |
Sociologische visie op de achtergronden van de onzekerheid die de samenleving aan het begin van de 21ste eeuw op tal van terreinen domineert.
"This Companion examines the full range and vigor of the American novel. From the American exceptionalism of James Fenimore Cooper to the apocalyptic post-Americanism of Cormac McCarthy, these newly commissioned essays from leading scholars and critics chronicle the major aesthetic innovations that have shaped the American novel over the past two centuries. The essays evaluate the work, life and legacy of influential American novelists including Melville, Twain, James, Wharton, Cather, Faulkner, Ellison, Pynchon and Morrison, while situating them within the context of their literary predecessors and successors. The volume also highlights less familiar, though equally significant writers such as Theodore Dreiser and Djuna Barnes, providing a balanced and wide-ranging survey of use to students, teachers and general readers of American literature"--Bundeling essays over dertig Amerikaanse schrijvers.
"Het geheim van productiviteit thuis en op het werk Voor iedereen die slimmer wil werken Iedereen zou meer willen doen in minder tijd. Maar met simpelweg harder werken en meer to do-lijstjes alleen gaat dat niet lukken. Essentieel is een verandering in hóé we denken, doelen formuleren, teams samenstellen en beslissingen nemen. Dat is de prikkelende stelling van Charles Duhigg, auteur van de bestseller 'De macht der gewoonte'. In 'Slimmer sneller beter' volgen we in acht casestudies het pad van enkele beroemde instellingen, die elk een belangrijke verandering in hun werkproces implementeren. Zo leren we hoe Disney het team van Frozen wist te prikkelen om sneller creativiteit tot stand te brengen door de juiste spanning te creëren, hoe het U.S. Marine Corps haar basistraining omgooit met beter gemotiveerde rekruten als gevolg, en hoe zowel Toyota als de FBI de betrokkenheid en innovatiekracht van hun werknemers vergroten door de belangrijke beslissingen aan hen over te laten. In 'Slimmer sneller beter' worden de key learnings van grote organisaties gepresenteerd in verrassende verhalen. De nieuwsgierigheid van de auteur en het rijke onderzoek waar hij uit put leveren een boek vol verrassende inzichten op. Hárder werken maakt organisaties en werknemers niet per se sneller en beter. Het geheim van productiviteit zit hem in slímmer werken." Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
