Informatie en adviezen over het doen van een assessment.
Dit boek uit de serie '... voor dummies' geeft inzicht in het maken van een assessment: tests en andere oefeningen die bedoeld zijn om de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie te bepalen. Na een inleiding over hoe assessments in zijn werk gaan, wordt ingegaan op de verschillende soorten oefeningen waarmee je te maken kunt krijgen. Het derde deel bevat informatie over psychologische tests en interviews. Tot slot zijn er tien tips voor effectief gedrag, voor optimale prestaties en om indruk te maken op assessoren, ter voorbereiding op het assessment. De auteurs zijn beiden psycholoog, hebben veel ervaring met assessments en zijn eigenaar van en werkzaam bij het Britse bureau Assessment & Development Consultants. Dit boek is handig voor iedereen die een assessment moet doen en niet goed weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Het geeft op eenvoudige en heldere wijze meer uitleg en deskundige adviezen over wat er tijdens een assessment gebeurt en wat er van de kandidaat verwacht wordt. De verschillende delen kunnen ook afzonderlijk gelezen worden. Natuurlijk ook leuk voor de assessmentpsycholoog om te lezen. Met register.
Nederlands | 9789043018661
Titel | Assessments voor dummies |
Auteur | Nigel Povah |
Secundaire auteur | Diederik Wouterlood ; Hessel Leistra ; Lucy Povah |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Amsterdam : Pearson Education Benelux, cop. 2009 |
Overige gegevens | XV, 234 p - ill - 24 cm |
Annotatie | Met index - Vert. van: Succeeding at assessment centres for dummies. - Chicester : Wiley, 2009 |
ISBN | 9789043018661 |
PPN | 320611523 |
Rubriekscode | 367.21 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Assessment |
PIM Rubriek | Bedrijf en Beroep |
PIM Trefwoord | Personeelsbeleid |