Onderhandelen is een spel dat vrouwen van nature minder slim spelen dan mannen, zeker niet als het gaat om hun eigen belang. Dat is jammer, want onderhandelen hoort bij het strategische spel dat in organisaties wordt gespeeld. 'Meisjes die zwijgen, zullen nooit iets krijgen!' Met onder meer die zin begint dit hippe en toegankelijke boek. De auteurs, trainers en coaches van vrouwen, leggen uit waarom onderhandelen moet, waarom het loont en waarom mannen anders onderhandelen dan vrouwen. Ook gaat het boek in op de verschillende stappen van het onderhandelingsproces waarin duidelijk wordt dat een goede voorbereiding bepalend is voor het succes. Cases uit de praktijk geven de theorie handen en voeten. Daarnaast zijn er enkele ijzersterke zinnen in onderhandelingen en een overzicht van do's and don'ts. Met literatuurlijst. De frisse vormgeving is met foto's in kleur en zwart-wit, quotes en kleurtjes zo aantrekkelijk dat ook vrouwen die dit 'saaie' onderwerp liever mijden, toch dit boek even zullen inkijken.
Nederlands | 9789089650429
Titel | Strategisch onderhandelen voor vrouwen : krijgen wat je wilt, ook voor jezelf |
Uniforme titel | Onderhandelen voor vrouwen |
Auteur | Yvette Berkel |
Secundaire auteur | Monic Bührs ; Elisa de Groot |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Culemborg : Van Duuren Management, cop. 2009 |
Overige gegevens | 97 p - ill - 21×21 cm |
Annotatie | Met lit. opg |
ISBN | 9789089650429 |
PPN | 321822994 |
Rubriekscode | 499.4 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Onderhandelen; Vrouwen |
PIM Rubriek | Communicatie |
PIM Trefwoord | Onderhandelen |