Filosofische benadering van toekomstig leiderschap op maatschappelijk en bedrijfskundig gebied.
In 'Theorie U' stelt Scharmer dat wij op maatschappelijk gebied resultaten creëren die niemand wil, dat er sprake is van een massaal falen en dat sociale structuren in verval raken. Derhalve pleit de auteur voor persoonlijk leiderschap: verbondenheid van kennis, realiteit en 'het ware zelf'. Een systeem kun je begrijpen als je het verandert, zo voegt Scharmer toe aan zijn visie die is gericht op leiderschap in de toekomst. Zijn theorie handelt dan om aspecten als veranderingsniveaus, de netwerksamenleving en de mondialisering van kapitaal. De benadering is filosofisch (luisteren naar wat er van binnen opkomt) en de lezer dient zich open te stellen voor een totaal nieuw leiderschap dat in geen enkel opzicht doet denken aan bestaande structuren. In veel opzichten is dit (lijvige) werk interessant; echter, de visie kan alleen praktisch worden toegepast als men zich volledig open stelt voor een revolutionaire methode. Dat is niet eenvoudig, ook vanwege het minder toegankelijk taalgebruik. Wellicht moet dit werk worden beschouwd als naslagwerk waaruit individuele leidinggevers eigen, aansprekende adviezen kunnen opdoen.
Nederlands | 9789060386323
Titel | Theorie U : leiden vanuit de toekomst die zich aandient : de social technologie van presencing |
Auteur | C. Otto Scharmer |
Secundaire auteur | Gerdie Brongers |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Zeist : Christofoor, cop. 2010 |
Overige gegevens | 557 p - 23 cm |
Annotatie | Met lit. opg., reg - Vert. van: Theory U : leading from the future as it emerges. - San Francisco : Berrett-Koehler, 2009 |
ISBN | 9789060386323 |
PPN | 322876680 |
Rubriekscode | 366.41 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Leiderschap |
PIM Rubriek | Bedrijf en Beroep |
PIM Trefwoord | Leidinggeven |
Betoog over het goede leven: je hoeft niet altijd positief te zijn, maar in plaats daarvan moet je jouw tekortkomingen en de tegenslagen in het leven onder ogen zien en daarmee leren leven.