Studie naar de invloed van cultuurverschillen in zakendoen en management.
Managers moeten in hun werk rekening houden met cultuurverschillen. Trompenaars en Hampden-Turner hebben hun standaardwerk over dit onderwerp bij de tijd gebracht en uitgebreid. Ze leggen uit wat nationale cultuur is en benoemen een aantal aspecten ervan: relaties en regels, de groep en het individu, betrokkenheid, status, tijd en natuur. Vervolgens hebben ze het over bedrijfscultuur. Culturen moeten overstegen en verzoend worden, bijvoorbeeld bij fusies. Culturen veranderen ook in de tijd. Een samenvatting en conclusie, enige bijlagen en een register ronden het boek af. De uitgave geeft veel inzichtelijke figuren, praktijkvoorbeelden en aanwijzingen voor managers. Het boek bevat veel eigen onderzoeksresultaten. Een gemakkelijk geschreven, maar geen lichtzinning werk. Geschikt voor managers, consultants en wetenschappers, maar geen studieboek.
Nederlands | 9789047058342
| Titel | Over de grenzen van cultuur en management |
| Auteur | Fons Trompenaars ; Charles Hampden-Turner |
| Secundaire auteur | Paul Duchateau ; Charles Hampden-Turner |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 15e uitgebr. dr; |
| Uitgave | Amsterdam [etc.] : Business Contact, 2010 |
| Overige gegevens | 397 p - ill - 21 cm |
| Annotatie | Met reg - Vert. van: Riding the waves of culture. - Cop. 2010. - Oorspr. uitg.: London : Economist Books, 1993 - Oorspr. titel: Zakendoen over de grens : leren omgaan met andere culturen / Fons Trompenaars. - Amsterdam [etc.] : Contact, 1993. - (Business bibliotheek) |
| ISBN | 9789047058342 |
| PPN | 327978929 |
| Rubriekscode | 366.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Internationale organisaties ; Management; Internationale organisaties ; Cultuurverschillen |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Management |
