De principes voor timemanagement waarop dit boek gebaseerd is, zijn afkomstig van de managementgoeroe die dit boek schreef. Hij is de grondlegger van het Franklin Covey instituut dat wereldwijd trainingen en organisatieadvies geeft. Als slimmer werken niet meer helpt, zijn andere verbeteringen nodig. Met als focus de metafoor van het kompas worden drie generaties timemanagementprincipes uitgewerkt die gebaseerd zijn op efficiëntie en controle: prioriteren en keuzes maken zijn belangrijk om te komen tot de belangrijkessentiële zaken en niet overvol te zitten met de dringende zaken. De vierde generatie timemanagementprincipes is gebaseerd op wederzijdse afhankelijkheid. Daarin wordt duidelijk dat transactionele interacties niet tot langetermijnverbetering leiden. De transformerende interacties kunnen dit wel als ze leiden tot een gemeenschappelijke visie en synergie. Een werkboek met invulschema's en oefeningen. De beide andere auteurs zijn verbonden aan het Franklin Covey instituut. Gericht op mensen die hun tijd beter willen gebruiken zowel in de privé- als in de zakelijke omgeving. Bevat alfabetisch register. Volledig herziene en ingekorte nieuwe vertaling van het oorspronkelijke werk dat eerder verscheen onder de vaak herdrukte titel 'Prioriteiten'*.
Nederlands | 9789047019060
| Titel | Timemanagement volgens Stephen Covey |
| Auteur | Stephen R. Covey |
| Secundaire auteur | Ruud van der Helm ; Carla Zijlemaker ; Roger Merrill ; Rebecca Merrill |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.]Business Contact, cop. 2010 |
| Overige gegevens | 184 p - ill - 21 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg - Volledig herz. en ingekorte vert. van: First things first. - New York [etc.] : Simon & Schuster, 1994 - Oorspr. titel: Prioriteiten. - 2000. - (Persoonlijke vaardigheden) |
| ISBN | 9789047019060 |
| PPN | 327978864 |
| Rubriekscode | 367.7 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Levenskunst |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Timemanagement |
