Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur.
Een management consultant verklaart zijn principiële verzet tegen de verering van algoritmes, computers en bigdata en wijst op het belang van 'sensemaking'.
Basisprincipes van het gedachtegoed van de Amerikaanse managementgoeroe, uitgelegd in de vorm van een dialoog met zijn dochter, een organisatiepsychologe.
Onze website en deze zoekfunctie is vernieuwd en we werken er op dit moment hard aan om de laatste puntjes op de i te zetten. Mis je bepaalde functionaliteiten, dan vind je hieronder tijdelijk nog de link naar oude zoekfunctie.
