Wenken voor kwaliteitsverbetering in organisaties door analyse en verandering van de organisatiecultuur
Handreiking voor managers hoe op basis van inzicht in (persoonlijke) drijfveren het functioneren van teams kan worden verbeterd.
Psychologische en filosofische benadering van motiveren en gemotiveerd zijn.
Onze website en deze zoekfunctie is vernieuwd en we werken er op dit moment hard aan om de laatste puntjes op de i te zetten. Mis je bepaalde functionaliteiten, dan vind je hieronder tijdelijk nog de link naar oude zoekfunctie.
