Fenomenologische benadering van organisatieverandering, waarbij door rollenspelen het grotere samenwerkingsverband, ordening van onderdelen en de systeemenergie binnen een organisatie zichtbaar worden.
Beschrijving van een probleembenadering binnen bedrijven vanuit een integraal perspectief.
Een door wetenschappelijke vraagstelling gedreven onderzoek van emergentie in complexe fysische en adaptieve systemen.
Overzicht van tien systeembenaderingen voor het denken over organisaties.
Gids voor het herkennen en doorbreken van machtsspelletjes in samenwerking op het werk. Met kleurenillustraties.
Onze website en deze zoekfunctie is vernieuwd en we werken er op dit moment hard aan om de laatste puntjes op de i te zetten. Mis je bepaalde functionaliteiten, dan vind je hieronder tijdelijk nog de link naar oude zoekfunctie.
