Leiderschapsuitdagingen ontrafeld via alle onderdelen van het bekende Zwitserse zakmes.
Visie op omgaan met relatieconflicten, waarbij de auteur bepleit dat ieder zijn eigen aandeel neemt om respectvol tot een oplossing c.q. scheiding te komen.
Beschouwing over hoe systematische en irrationele denkpatronen in teams en organisaties vaak onderbelicht blijven, terwijl deze een belangrijke rol spelen bij het nemen van besluiten. Met inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en interviews met topbestuurders. Met illustraties.
Onze website en deze zoekfunctie is vernieuwd en we werken er op dit moment hard aan om de laatste puntjes op de i te zetten. Mis je bepaalde functionaliteiten, dan vind je hieronder tijdelijk nog de link naar oude zoekfunctie.
